Política de privacidad para la marca empleadora y reclutamiento de ABInBev Backus, Perú

Fecha de publicación: 19-01-2026

En AB InBev gestionamos nuestro proceso de marca empleadora y reclutamiento a través de nuestro portal de empleo (el "Portal de Empleo"), y mediante el uso de un sistema de seguimiento de solicitantes relacionado.

En esta política de privacidad, explicamos cómo procesamos tus datos personales, tus derechos y la forma de ejercerlos si:

Visitas nuestro Portal de Empleo (siendo considerado un "Visitante").

Conectas con nosotros a través de nuestro Portal de Empleo, para crear un perfil con nosotros y recibir información sobre vacantes nuestras actuales o futuras (siendo considerado un "Candidato Conectado").

Solicitas un puesto con nosotros, a través de nuestro Portal de Empleo o un servicio de terceros (siendo considerado un "Candidato Solicitante").

Recopilamos información sobre ti de otras fuentes, sitios y servicios, ya que creemos que tu perfil es de interés para vacantes nuestras, actuales o futuras, (siendo considerado un "Candidato Prospectado").

Recibimos información sobre ti de nuestros empleados o socios, ya que creen que tu perfil es de interés para vacantes nuestras, actuales o futuras, (siendo considerado un "Candidato Referido").

Recibimos información sobre ti de un Candidato, que te menciona como su referencia (siendo considerado una "Referencia").

Cuando usamos el término "Candidato" en esta política de privacidad, nos referimos a cualquiera de los grupos de Candidatos Conectados; Candidatos Solicitantes; Candidatos Prospectados; y Candidatos Referidos, a menos que se indique lo contrario.

1. ¿Quiénes son los responsables del tratamiento de tus datos personales?

En Perú:

UNIÓN DE CERVECERÍAS PERUANAS BACKUS Y JOHNSTON SOCIEDAD ANÓNIMA

ABIERTA, identificada con RUC: No. 20100113610, con domicilio en Avenida Nicolás Ayllón N° 3986, distrito de Ate, provincia y departamento de Lima, Perú.

BACKUS CORPORATIVO S.A.C., identificada con R.U.C. Nº 20602176534, con domicilio legal Av. Nicolas Ayllon Nº 3986, distrito de Ate, provincia y departamento de Lima.

CERVECERÍA BARBARIAN S.A.C. Identificada con RUC N° 20544574214, con domicilio legal ubicado en Cal. Andrés Avelino Cáceres Mza. K Lote. 7, distrito de San Juan de Lurigancho, provincia y departamento de Lima.

CERVECERÍA SAN JUAN S.A. identificada con RUC N° 20128915711, con domicilio legal ubicado en la Car. Federico Basadre Km. 13 Fnd. Huaral, Yarinacocha, Coronel Portillo, departamento de Ucayali, Perú.

COMPAÑIA CERVECERA AMBEV PERÚ S.A.C. identificada con RUC N° 20506228515, con domicilio legal ubicado Av. los Laureles Nro. 121- (o entre la Calle Tokio y Av. las Águilas) distrito de San Juan de Lurigancho, provincia y departamento de Lima.

TRANSPORTES 77 S.A. con RUC N° 20100015103, con domicilio legal ubicado Av. Nicolas Ayllon Nro. 3820 Santa Raquel (Carr.Central Km 3.5) Ate, provincia y departamento de Lima.

Sobre el procesamiento de datos personales

Los datos personales son toda aquella información que puede estar vinculada directa o indirectamente a una persona física viva. Ejemplos de datos personales son: nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono y dirección IP. El procesamiento de datos personales se define como cualquier uso automatizado de datos personales - como la recopilación, creación, análisis, compartición y eliminación de datos personales.

El responsable del tratamiento de datos es la entidad que decide para qué fines se procesarán los datos personales y cómo se llevará a cabo el procesamiento. El responsable del tratamiento de datos puede utilizar un llamado encargado del tratamiento de datos. Un encargado del tratamiento de datos es una entidad que solo está autorizada a procesar datos personales según las instrucciones del responsable del tratamiento de datos, y no puede utilizar los datos personales para sus propios fines.

Nosotros somos el responsable del tratamiento de datos cuando procesamos tus datos personales según se describe en esta Política de privacidad.

2. ¿Qué datos personales procesamos?

Todos los individuos

Información del dispositivo - Si visitas nuestro Portal de Empleo, recopilaremos información sobre tu dispositivo, como la dirección IP, tipo y versión del navegador, comportamiento de sesión, fuente de tráfico, resolución de pantalla, idioma preferido, ubicación geográfica, sistema operativo y configuraciones/uso del dispositivo.

Datos técnicos y estadísticos - Si visitas nuestro Portal de Empleo, recopilaremos datos técnicos y estadísticos sobre tu uso del sitio, como información sobre qué URLs visitas y tu actividad en el sitio.

Datos de comunicaciones - Recopilaremos y almacenaremos tu comunicación con nosotros, incluida la información que proporcionaste en la comunicación. Esto puede incluir el contenido de correos electrónicos, grabaciones de video, mensajes en redes sociales, la información que agregues a tu cuenta con nosotros, encuestas, etc.

Datos de contacto - Como tu nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono y dirección física.

Candidatos

Datos de entrevistas, evaluaciones y otra información del proceso de reclutamiento - Como notas de entrevistas contigo, evaluaciones y pruebas realizadas, requisitos salariales.

Información en tu solicitud - Como tu CV, carta de presentación, muestras de trabajo, referencias, cartas de recomendación y educación.

Información en tu perfil público - Siendo esta la información que recopilamos sobre ti de fuentes públicas relacionadas con tu experiencia profesional, como LinkedIn o el sitio web de donde trabajes actualmente.

Información proporcionada por referencias - Siendo esta la información que recibimos de nuestros empleados o socios que te refieran a nosotros, o de las personas que hayas incluido como tus referencias.

3. ¿De dónde recibimos tus datos personales?

Todos los individuos

Del Portal de Empleo. Si visitas nuestro Portal de Empleo, recopilamos información técnica y estadística sobre cómo utilizas el Portal de Empleo, así como información de tu dispositivo.

Directamente de tu parte. La mayor parte de la información que procesamos sobre ti la recibimos directamente de ti, por ejemplo, cuando solicitas un puesto con nosotros o te conectas con nosotros. Siempre puedes optar por no proporcionarnos cierta información. Sin embargo, algunos datos personales son necesarios para que podamos procesar tu solicitud o proporcionarte la información que solicitas obtener de nosotros. Estos datos son:

Nombre, edad, nivel actual educativo, nacionalidad, género, disponibilidad para residir en otro pais o localidad, antecedentes anteriores con nosotros, centro de estudios, país, ciudad, distrito de residencia, carrera, áreas laborales de interés, experiencia laboral previa, estatus de visa americana, estatus de licencia de conducir, parientes laborando en ABI, aspiración salarial.

Referencias

De la persona para la cual actúas como referencia. Si un Candidato te incluye como referencia, recopilaremos tus datos de contacto por parte del candidato para poder ponernos en contacto contigo, para lo cual solicitaremos al candidato confirmarnos que cuenta con tu autorización para ello.

Candidatos

De fuentes públicas. Podemos recopilar datos personales sobre ti de fuentes públicas, como LinkedIn o el sitio web de donde trabajes actualmente.

De nuestras referencias. Podemos recibir información sobre ti de nuestros empleados o socios (como proveedores de servicios de reclutamiento), cuando creen que tu perfil es de interés para vacantes nuestras, actuales o futuras, para lo cual solicitaremos al candidato confirmarnos que cuenta con tu autorización para ello.

De tus referencias. Si nos proporcionas referencias, podemos recopilar información sobre ti de ellas. Datos que creamos nosotros mismos o en cooperación contigo. La información sobre tu solicitud y perfil generalmente la creamos nosotros mismos, o en cooperación contigo, durante el proceso de reclutamiento. Esto puede incluir, por ejemplo, notas de entrevistas contigo, evaluaciones y pruebas realizadas.

4. ¿Con qué fines procesamos tus datos personales?

Proteger y hacer valer nuestros derechos, intereses y los intereses de terceros, así como para administrar adecuadamente las postulaciones y referencias para otras oportunidades laborales dentro de nuestra organización.

Compartir tus datos personales con otros destinatarios, para los fines mencionados en la Sección 5 a continuación.

Recopilar información sobre tu uso del Portal de Empleo, utilizando cookies y otras tecnologías de seguimiento.

Mantener, desarrollar, hacer pruebas y garantizar la seguridad del Portal de Empleo.

Analizar cómo está funcionando y siendo utilizado el Portal de Empleo y su contenido, para obtener estadísticas y mejorar el rendimiento operativo.

Proporcionarte actualizaciones sobre vacantes nuestras.

Revisar perfiles y aplicaciones que nos envían. Esto también incluye comunicarnos contigo sobre tu solicitud y perfil.

Recopilar y evaluar tu perfil profesional por iniciativa propia. Esto también incluye comunicarnos contigo respecto a tu perfil.

Contactar contigo directamente sobre vacantes nuestras específicas y futuras.

Registrar la(s) entrevista(s) contigo.

Contactar contigo para solicitar tu participación en encuestas.

Contactar contigo para solicitar información sobre un Candidato y evaluar la información que proporcionas.

5. ¿Con quiénes compartimos tus datos personales?

Con nuestros proveedores de servicios. Compartimos tus datos personales con nuestros proveedores que brindan servicios y funcionalidades en nuestro proceso de marca empleadora y reclutamiento. Por ejemplo, esto incluye proveedores de servicios de reclutamiento y el proveedor de nuestro Portal de Empleo y sistema de seguimiento de solicitantes relacionado.

Tus datos serán compartidos de acuerdo con la legislación vigente, asegurando la confidencialidad y privacidad. Puedes tener la seguridad de que solo revelaremos tus datos para cumplir con los propósitos específicos mencionados en el punto 4. Estos terceros están obligados contractualmente a tratar tus datos exclusivamente bajo nuestras instrucciones y aplicando medidas técnicas y organizativas de seguridad adecuadas y, además, deberán eliminar y/o devolvernos los datos que les hubieran sido suministrados cuando ya no fueran necesarios a los fines a los que hubieran sido compartidos.

Con empresas filiales, subsidiarias y vinculadas del grupo corporativo AB InBev: Nos ayudan a realizar tareas de procesamiento de datos en nuestro nombre y operaciones.

Con empresas que proporcionan cookies en el Portal de Empleo. Si tú lo consientes, otras empresas que no somos nosotros establecerán cookies, y estas utilizarán los datos recopilados por estas cookies de acuerdo con su propia política de privacidad. Puedes encontrar información sobre qué cookies se aplican en nuestra Política de Cookies.

Con autoridades y otros actores públicos - cuando se nos ordene hacerlo. Compartiremos tus datos personales con autoridades y otros actores públicos cuando tengamos una obligación legal de hacerlo.

Con partes involucradas en procesos legales. Si es necesario para proteger o defender nuestros derechos, compartiremos tus datos personales con autoridades públicas u otras partes involucradas en un procedimiento legal potencial o existente. Esto puede ser, por ejemplo, en casos de reclamaciones por discriminación.

En fusiones y adquisiciones, etc. En relación con una fusión potencial, venta de activos de la empresa, financiamiento o adquisición de todo o parte de nuestro negocio por otra empresa, podemos compartir tus datos personales con otras partes involucradas en el proceso.

6. ¿Con qué base legal procesamos tus datos personales?

Para poder procesar tus datos personales, necesitamos tener una base legal. Una base legal es una razón para procesar los datos personales que esté justificada bajo las normas de protección de datos personales vigentes en el país.

Cuando procesamos tus datos personales para los fines descritos en esta Política de privacidad, implica que se trata de un dato o datos necesario/s para nuestro interés legítimo de contar con un abanico de perfiles de candidatos para poder reclutarlos siempre que cumplan con tener la competencia o competencias relevante/s para nosotros..

Puedes contactar con nosotros para obtener más información sobre cómo se ha realizado esta evaluación. Consulta las Sección 9 a continuación para obtener nuestra información de contacto.

Puede haber circunstancias específicas en las que el procesamiento se realice únicamente si y cuando tú ofrezcas tu consentimiento para el procesamiento. Este es, por ejemplo, el caso si proponemos grabar una entrevista contigo. Consulta la Sección 9 a continuación para obtener más información sobre tu derecho a retirar tu consentimiento.

7. ¿Cuándo transferimos tus datos personales fuera de Perú, y cómo los protegemos en ese caso?

Siempre nos esforzamos por procesar tus datos personales dentro de territorio peruano.

Sin embargo, algunos de nuestros proveedores de servicios procesan tus datos personales fuera de Perú. También utilizamos proveedores cuya empresa matriz, o cuya empresa matriz del subcontratista, tiene su sede fuera de Perú. En estos casos, hemos tenido en cuenta el riesgo de que los datos personales puedan ser divulgados a países fuera de la Perú , por ejemplo debido a una solicitud de autoridad.

En los casos en que otro destinatario de tus datos personales (como se describe en la Sección 5 anterior) tenga su sede fuera de Perú, esto también significará que tus datos personales se transfieran fuera de Perú.

Cuando nosotros, o uno de nuestros proveedores, transferimos tus datos personales fuera de Perú, nos aseguraremos de que se utilice una garantía reconocida por el GDPR para permitir la transferencia. Utilizamos las siguientes garantías:

Cuando tus datos personales se transfieren fuera de Perú, también implementamos salvaguardias técnicas y organizativas apropiadas, para proteger los datos personales en caso de divulgación.

Si deseas obtener más información sobre los casos en los que se transfieren tus datos personales fuera de Perú, puedes contactar con nosotros utilizando los detalles de contacto en la Sección 9 y 10 a continuación.

8. ¿Durante cuánto tiempo conservamos tus datos personales?

Todos los individuos

Si procesamos tus datos personales con el fin de poder proteger y hacer valer nuestros derechos, conservaremos tus datos personales hasta que el asunto legal relevante ¿se haya resuelto completamente y de manera definitiva.

Visitantes

Conservamos tus datos personales durante un (1) año por motivos de seguridad. Los períodos de retención para las cookies se establecen en nuestra Política de Cookies. Mantenemos tus datos personales para analizar el rendimiento del Portal de Empleo mientras conservemos datos personales sobre ti para otros fines.

Candidatos

Si eres un Candidato Conectado (únicamente), conservamos tus datos personales mientras permanezcas conectado con nosotros.

Para otros tipos de Candidatos, conservamos tus datos personales para decidir si eres un candidato adecuado para las vacantes relevantes con nosotros.

Si no tienes éxito en el proceso de reclutamiento inicial, conservamos tus datos personales durante el tiempo necesario para considerarte y, potencialmente, contactar contigo en futuras oportunidades laborales relevantes.

Si eres contratado, conservaremos tus datos personales durante tu empleo, para otros fines que los mencionados anteriormente, de los cuales se te informará.

Referencias

Conservamos tus datos personales durante el mismo tiempo que conservamos los datos personales del Candidato para quien actuaste como referencia.

9. ¿Cuáles son tus derechos y cómo puedes ejercerlos?

El participante, como titular de sus datos personales, tiene el derecho de acceder a sus datos en posesión de BACKUS para conocer las características de su tratamiento, rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos.

En ese sentido, podrá enviar su solicitud de ejercicio de los derechos antes descritos en los términos que establece el Reglamento de la Ley de Protección de Datos Personales a través de la mesa de partes ubicada en la Avenida Nicolas Ayllón N° 3986, Ate - Lima 3 o por correo electrónico al buzón protecciondedatosperu@ab-inbev.com.

De considerar que no ha sido atendido en el ejercicio de sus derechos puede presentar una reclamación ante la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales dirigiéndose a la mesa de partes del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos: Calle Scipion Llona 350, Miraflores, Lima, Perú llenando el formulario publicado en el siguiente enlace: https://www.minjus.gob.pe/wp-content/uploads/2018/12/FORMULARIO-DE-PROCEDIMIENTO-TRILATERAL-DE-TUTEL....

11. Uso de cookies y otras tecnologías de identificación

Las cookies son pequeños archivos de texto que se almacenan en tu navegador, aplicación o dispositivo y permiten que los sitios web recuerden información sobre tu visita.

Los webs beacons (también llamados pixel tags) son imágenes muy pequeñas o fragmentos de código que permiten monitorear comportamientos como visitas a páginas, aperturas de correos o interacción con contenidos.

Cuando recopilan datos que permiten identificar a un usuario, también se consideran tratamiento de datos personales bajo la normativa peruana.

Nuestro Portal de empleo usa cookies y/o web beacons para las siguientes finalidades:

Operativas: Permiten el funcionamiento correcto del sitio web.

Funcionales: Recuerdan configuraciones como idioma o preferencias.

Analíticas: Ayudan a analizar el tráfico y mejorar la experiencia del usuario.

Publicitarias: En caso se usen, permiten mostrar anuncios relevantes y medir su efectividad.

Nosotros (de manera directa o a través de terceros) podemos realizar mediciones y servicios analíticos, presentarte nuestra Plataforma y recibir información sobre su origen (es decir, qué aspectos te traen a nuestra Plataforma) y su rendimiento.

Al respecto, recuerda que tienes el derecho a decidir si aceptas o rechazas el uso de cookies; ello es así cuando su uso implique tratamiento de datos personales, por lo que te solicitaremos consentimiento previo, informado y expreso, salvo en el caso de cookies estrictamente necesarias para el funcionamiento del sitio.

El tratamiento de datos se realiza bajo los principios de legalidad, consentimiento, proporcionalidad y seguridad, establecidos en la Ley N.º 29733.

Tipos de Cookies a utilizar:

Cookies necesarias: Permiten funciones básicas del sitio.

Cookies funcionales: Mejoran la experiencia recordando preferencias.

Cookies de análisis: Evalúan el rendimiento y uso del sitio.

Cookies publicitarias: Gestionan anuncios personalizados cuando el usuario otorga su consentimiento expreso, conforme a la regulación peruana sobre uso de datos para fines comerciales.

Cookies y Web Beacons de terceros:

El sitio puede permitir que terceros (proveedores de análisis, publicidad o servicios integrados) instalen sus propias cookies o web beacons. Estos terceros son responsables del tratamiento de los datos recopilados bajo sus propias políticas de privacidad y deben cumplir con la Ley N.º 29733 y el Reglamento 2025.

Gestión y desactivación de Cookies

Si visitas nuestra página web, puedes modificar tu configuración de cookies en el centro de preferencias de cookies disponible en el pie de página, o modificando la configuración de cookies de tu navegador:

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Mozilla Firefox

12. Actualizaciones a esta Política de Privacidad

Actualizamos esta política de privacidad cuando es necesario - por ejemplo, porque comenzamos a procesar tus datos personales de una nueva manera, porque queremos que la información sea aún más clara para ti, o si es necesario hacerlo para cumplir con las leyes de protección de datos aplicables.

Te animamos a que consultes regularmente esta página en busca de cambios. Siempre puedes comprobar en la parte superior de esta página cuándo se actualizó por última vez esta política de privacidad.